如何上位？

大華府每月有一次香港人的聚會，其實也只是吹吹水、打波和飲奶茶。組織這個每月聚會的大佬 M ，是個很有心的「老港僑」；他希望用各種方法去幫助剛剛來美國的香港人在這裡落地生根。

今個月的吹水題目是「如何上位」；目的就是希望由老一輩的港僑去分享在美國職場的心法和見聞。

坦白講，我的處境是有點尷尬。雖然有美國的身份十多年，但一直港美兩邊走，在這裡雖然也些人際脈絡，而且是多年前已經建立起來，但偏偏今年才跟香港人的社群聯繫上。過去我沒有刻意去迴避在美的港人，但也沒有刻意去接觸。總之一切隨緣，緣份到了自然會遇上。

順帶一提，我在美國的朋友，幾乎全部都是自由市場「信徒」；他們 100% 都是支持香港的人權民主和自由，反而是香港人對他們認識不多。我一直都很希望將兩個圈子互相連繫上，但也正如我一直以來的做人處事態度，隨緣吧。

說遠了；回到「如何上位」這個題目。

有上了位的老港僑，分享了他在美國幾十年的經驗：「假如要晉身管理層，最好在企業裡面有個高層做師傅，也就是 mentor 。畢竟位高權重者，也希望知道在前線有甚麼能幹的人才可用。反之，在大企業裡面，你再能力再高，人品再好，如果沒有伯樂，最終也可能會寂寂無名。」

我一輩人，除了壹傳媒和蘋果日報，就沒有在大企業任職的經驗；而我當年的經歷，也有點是「不正常」。向黎生毛遂自薦的人，其實沒有大家想像中那麼多，但兩個人能夠相遇而又建立到關係，這就是緣份吧。